Décimo cuarto sueldo en Ecuador 2026: cálculo, fechas y multas

Décimo cuarto sueldo 2026 en Ecuador: USD 482, cómo calcularlo, fechas de pago en Costa y Sierra, próximos pagos de 2027, registro en el SUT y multas.

Por Bryan David Tandalla · · Actualizado el · 5 min de lectura

Trabajador recibe un sobre de la persona de recursos humanos en una oficina, junto a una laptop y una calculadora

El décimo cuarto sueldo equivale a un salario básico unificado (SBU) por un año completo de trabajo: USD 482 en 2026. Lo reciben todos los trabajadores en relación de dependencia, sin importar su cargo o su sueldo. En la Sierra y la Amazonía se paga hasta el 15 de agosto y en la Costa y Galápagos hasta el 15 de marzo. Aquí tienes el cálculo, las fechas de los próximos pagos, el registro en el Ministerio del Trabajo y las multas.

Qué es el décimo cuarto sueldo

Es una remuneración adicional obligatoria que establece el artículo 113 del Código del Trabajo, también conocida como «bono escolar». Se paga a trabajadores del sector privado y público, incluidas las trabajadoras y trabajadores remunerados del hogar. No depende del sueldo de cada persona: su valor es siempre un SBU, o la parte proporcional si no se trabajó el período completo. Es distinto del décimo tercer sueldo, que depende de lo que gana cada trabajador y se paga hasta el 24 de diciembre.

Fechas de pago y períodos de cálculo

Fechas de pago y períodos de cálculo
Región Período de cálculo Fecha máxima de pago
Sierra y Amazonía 1 de agosto al 31 de julio 15 de agosto
Costa y Galápagos 1 de marzo al último día de febrero 15 de marzo

Próximos pagos

  • Costa y Galápagos: período del 1 de marzo de 2026 al 28 de febrero de 2027; se paga hasta el 15 de marzo de 2027.
  • Sierra y Amazonía: período del 1 de agosto de 2026 al 31 de julio de 2027; se paga hasta el 15 de agosto de 2027.

El valor es el SBU vigente cuando se paga. Para 2026 es de USD 482; el de 2027 lo fija el Gobierno a finales de 2026 y actualizaremos esta guía cuando se publique.

Cómo calcular el décimo cuarto sueldo

1. Toma el SBU vigente

En 2026 es de USD 482. Si el trabajador laboró todo el período, ese es su décimo cuarto.

2. Si trabajó menos tiempo, calcula la parte proporcional

Divide el SBU para 12 y multiplica por los meses trabajados en el período. Ejemplo: 8 meses en la Sierra = (482 ÷ 12) × 8 = USD 321,33.

3. Si trabaja a tiempo parcial, aplica la proporción de la jornada

Divide sus horas semanales para 40. Ejemplo: 30 horas semanales = 30 ÷ 40 = 0,75; décimo cuarto = 482 × 0,75 = USD 361,50.

4. Decide si se paga acumulado o mensualizado

Por regla general se paga cada mes junto con el sueldo (USD 40,17 al mes en 2026). Si el trabajador lo pide por escrito en los primeros quince días de enero, se paga acumulado en la fecha de su región. Quien empieza a trabajar tiene quince días desde su ingreso para escoger.

Registro en el Ministerio del Trabajo (SUT)

Después de pagarlo, el empleador registra el décimo cuarto en el Sistema Único de Trabajo (SUT), en «Salarios en Línea», formulario «Décima Cuarta Remuneración». El plazo depende del noveno dígito del RUC o la cédula, según el Acuerdo Ministerial MDT-2023-140:

  • Costa y Galápagos: del 20 de marzo al 20 de abril (dígitos 1 a 5) o del 21 de abril al 21 de mayo (dígitos 6 a 0).
  • Sierra y Amazonía: del 20 de agosto al 20 de septiembre (dígitos 1 a 5) o del 21 de septiembre al 21 de octubre (dígitos 6 a 0).

El Ministerio puede ampliar estos plazos: confirma la fecha en el SUT antes de cada cierre.

Qué pasa si no se paga o no se registra

  • No pagar el décimo cuarto a tiempo puede costar multas de hasta 20 SBU, según el número de trabajadores de la empresa.
  • No registrar el pago en el SUT tiene una multa de USD 200, y registrarlo tarde, de USD 100; pagar la multa no libera de registrarlo.
  • El trabajador puede revisar en el SUT si su empleador registró el pago y, si no, presentar una denuncia gratuita en línea o en una inspectoría del trabajo.

Otras cosas que debes saber

  • El décimo cuarto no paga impuesto a la renta ni aportes al IESS, y no se suma para calcular fondos de reserva, vacaciones ni indemnizaciones.
  • Según el artículo 115 del Código del Trabajo, los operarios y aprendices de artesanos no reciben este beneficio.
  • Si el trabajador sale de la empresa, el décimo cuarto proporcional se paga en su liquidación.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es el décimo cuarto sueldo en 2026?

USD 482, que es el salario básico unificado de 2026, para quien trabajó el período completo. Si trabajó menos, recibe la parte proporcional: USD 40,17 por cada mes.

¿Cuándo se paga el décimo cuarto en la Costa?

Hasta el 15 de marzo. El próximo pago, del período de marzo de 2026 a febrero de 2027, vence el 15 de marzo de 2027.

¿Cuándo se paga el décimo cuarto en la Sierra y la Amazonía?

Hasta el 15 de agosto. El próximo pago, del período de agosto de 2026 a julio de 2027, vence el 15 de agosto de 2027.

¿El décimo cuarto se paga mensualizado o acumulado?

Por regla general, mensualizado junto con el sueldo. Para recibirlo acumulado, el trabajador debe pedirlo por escrito en los primeros quince días de enero.

¿Qué multa hay por no pagar el décimo cuarto?

El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de hasta 20 salarios básicos, según el número de trabajadores. No registrar el pago en el SUT tiene una multa adicional de USD 200.

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Esta guía es informativa. Para un caso concreto, revisa la normativa vigente del Ministerio del Trabajo o consulta a un profesional.

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